水晶光電10月9日晚間公告稱，為進(jìn)一步完善公司的激勵機制，激發(fā)員工工作激情，提高公司凝聚力和市場競爭力，公司擬研究推出員工持股計劃。該計劃規(guī)模為持有的股票總數(shù)累計不超過公司股本總額的10%，單個員工所獲股份權(quán)益對應(yīng)的股票總數(shù)累計不超過公司股本總額的1%；涉及的股票來源擬通過二級市場購買等法律、行政法規(guī)允許的方式取得。 

　　 同時公告稱，目前員工持股計劃尚處于籌劃階段，公司將對該計劃的可行性進(jìn)行充分討論，并征求員工意見，終方案及實施尚需經(jīng)公司董事會及股東大會審議通過后方可確定，存在一定的不確定性。